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【新春访一线】之七:新项目 新团队 新征程

刘起敏 企业文化 2021-01-29 13:36:53
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沂蒙网诸城讯(:刘起敏 摄影:王文潇)2021年1月18日,勤好(北京)物业管理有限公司董事长刘凯敏女士,副总经理刘治显、高卫星,莅临山东省诸城市人民医院勤好物业项目部检查、指导工作,并看望慰问奋战在防控一线的勤好员工。


该项目部自入住以来,已历2个多月。在春节到来之际,为宣传他们的敬业精神,近日,走进了该院项目部,进行了采访。


诸城市人民医院始建于1950年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级乙等综合医院、潍坊医学院附属医院、潍坊市区域医疗中心。医院先后被授予“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国巾帼文明岗”、“中国县级医院  竞争力百强医院“等荣誉称号。
         
 疫情防控不放松,日常工作严要求

根据春节期间的疫情防控形势,该院项目经理傅传文介绍说,我们严格按照院方及公司要求,对大厅、楼梯间、卫生间、门把手等进行集中消杀;定期对员工进行院感知识培训,并及时提醒员工们注意个人卫生和防护。


在疫情防控措施落实到位的情况下,他们在实际工作中,采取现场由项目经理及主管们对院感知识、岗位技能、质量标准、实操示范、礼仪、浓度配比等培训,确保了医院各科室及病房的卫生保洁。除尘打蜡,使得地面洁净明亮;病房、科室,终末处理,做到垃圾不落地,消毒不留死角的院感标准;定期督查电梯员、保洁员、运送工等岗位人员的服务礼仪、服务质量,制定保洁检查标准,医废垃圾处理标准,执行落实到位,发现问题及时整改,从而树立勤好的良好形象,做到让客户满意,让领导放心。

新团队新风貌

该项目在短时间取得这样的成绩,无不渗透着这个项目部管理团队的心血。该项目经理傅传文,是从部队退役的团职军人。从他身上也的确感受到了军人的“服从命令,听从指挥”,永葆退役不退志的奉献精神。他亲自对主管及员工现场培训,现场示范;每天除了到各楼层检查工作外,还要和医院各科室协调沟通,向医院分管领导汇报工作情况;每晚例会结束后,他还要不定时到楼层检查员工在岗情况。
该项目部前期代经理吕秀春介绍说,当初在面对人员配备、物料短缺,甲方要求人员必须到位,必须対院感知识、操作流程、熟练掌握等问题时,我们只能加班加点的对员工进行现场培训。

来自公司综合事务部鲁西区域的单宝亮经理,是副团级退役,他来该项目后,积极作为,抢险除雪,任劳任怨;来自山东省莱州市项目部的王永国、高密市项目部的仕连波,先期负责招聘员工,在气温零下10多度的情况下,下村庄,赶集市发放单页招聘。后期他们为员工做示范培训;公司人事部的栾华,不定期来项目部对人员的面试、信息录入,做了大量的工作;公司后勤部的鞠艳艳,为该项目的物资后勤保障提供了服务。其他各地派出的帮扶人员,用自己的专业特长,尽心尽力的对员工培训,并投入一线工作。他们在公司的统一指挥下,为该医院的后勤服务工作,做出了应有的贡献。

保洁主管田焕英、张娟、杨桂芳,电梯主管马文娟,核算员王文潇,这“五朵金花”,她们在短时间内迅速适应,这首先得益于她们爱学习、肯付出。为了做好工作,从入职以来,每天都是早早来上班安排员工,检查工作,和员工交流、谈心;晚上,员工们都下班了,她们还要参加项目部晚间的总结例会,汇报当日的工作,梳理发现的问题,接受项目经理傅传文、吕秀春和区域总监刘青海,对她们次日工作的部署与安排。每天如此,每晚依旧。

有一天晚上,她们加班工作时,田主管的电话老响起,原来是她的孩子这天一直在拉肚子,她老公让她回去时别忘了到药店拿药。而杨主管的电话也曾响起过,原因是孩子的作业没人辅导,她只能让孩子先自己做,等回去后再辅导。
她们全身心地投入,舍小家,顾大家,为的是让这个项目做得更好,无愧于自己是勤好的一份子。
新项目新风尚
一个团队一条心,携手奋进创标杆!而发生在该项目感人的拾金不昧故事,却让医护人员、来院就诊人员及家属津津乐道。

(返还失主钱包)
近日,该项目部保洁员闫广田,捡到病号家属陈某的钱包,及时上交到物业管理办公室等待失主认领。在与失主确认物品无误后,将钱包归还失主。她用实际行动展现了勤好物业员工高尚的道德情操。

(给优秀员工发奖金)
为表彰优秀员工,他们每周根据员工的表现,评选出一名优秀员工,项目经理傅传文,除了在班前会上表扬之外,还给予这些优秀员工以现金奖励。此举,极大地鼓舞了士气,激发了大家争相当优秀的热情,在该项目部树起了新风。
该项目部管理人员,身先士卒,带领全体员工,日夜奋战,确保了该院后勤服务工作顺利开展。在赢得院方认可的同时,也得到了病患家属的赞扬。在16层楼的大厅,一位刚走出电梯、手拿饭菜的姓孟的客户接受采访时说,勤好物业的保洁人员服务很暖心、很专业,电梯工都笑脸相迎,很贴心。为了验证他所言是否属实,亲自体验了一把。“先生,请您上这个电梯”。在大厅,一个身着空乘服装的伺梯人员,在和笔者打招呼。进入电梯,伺梯又问:“您上几楼?”,到了所要去的楼层后,伺梯又提示说:“17层到了”。对每一位、每一层走出的客户,她都会说:“您慢走”。

伺梯作为勤好物业的“尖刀产品”之一,在这里得到了检阅。
贵在始终保持,经得起客户的检验!这是勤好的品质理念,也是这个项目部全体人员为之奋斗的信念。而他们把“不止于客户满意,更注重客户感动”的服务目标,在该院得到了展现!

风正济时,自当扬帆远航!新的征程,赋予勤好人新的使命与担当!
我们有理由坚信,在医院和公司领导的支持下,这个新团队一起努力下,一个崭新的、清洁舒适的就医环境将在该院诞生!
责任编辑:麒鸣

 
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