临商银行兰山支行圆满完成2020年度行员考核工作
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近日，为充分发挥行员考核工作的激励作用，全面、客观、公正地评价2020年度全行员工履行岗位职责和工作完成情况，兰山支行严格按照总行的部署认真做好2020年度行员考核的收尾工作。
一是多维度考核，对拟评定为优秀等次的人员重点围绕其在战略执行、改革创新、支持企业发展、信息调研、单一产品计价、服务质量和工作能力等九项内容开展审核。
二是做好负面清单的审核，认真梳理，对在负面清单的支行负责人、员工严格按照文件要求确定其评定等次。
三是严格标准、客观公正，做好优秀等次的行员事迹材料审核。
通过此次考核，进一步强化了考核的导向和示范激励作用，促使全行员工强信心、聚人心、筑同心，在提升绩效、深化管理、防范风险各项工作中属尽职守、认真履责，为促进全行各项工作的发展做出更大贡献。
（兰山支行 张文文）
一是多维度考核，对拟评定为优秀等次的人员重点围绕其在战略执行、改革创新、支持企业发展、信息调研、单一产品计价、服务质量和工作能力等九项内容开展审核。
二是做好负面清单的审核，认真梳理，对在负面清单的支行负责人、员工严格按照文件要求确定其评定等次。
三是严格标准、客观公正，做好优秀等次的行员事迹材料审核。
通过此次考核，进一步强化了考核的导向和示范激励作用，促使全行员工强信心、聚人心、筑同心，在提升绩效、深化管理、防范风险各项工作中属尽职守、认真履责，为促进全行各项工作的发展做出更大贡献。
（兰山支行 张文文）
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