“辅警”和“协警”仅一字之差，却有天差之别，要明白谁是临时工

公安协警和公安辅警工作性质属于国家的编制公务员体系，当年应届毕业生把全部的希望寄托在国家体制内的相关工作，主要的原因在于体制内所发放的福利待遇和津贴补助较高能够稳定自己的生活。

         国家公务员入职门槛相比较其他工作岗位较高公务员近几年报考热度最高的一类工作职业则是公安协警，公安辅警主要的工作性质则是辅助协警工作保护我国公民的治安学生需要通过正规的警校司法考试以及公安联考，才有机会成功上岸。

        军警岗位的行业工作者社会地位较高，因此吸引当代应届毕业生报考国家的军警同时还包括辅警，根据后台统计数据，近几年报考参军入伍的学生大幅度提高，参军入伍的学生通过报考国家的辅警和协警这两大工作岗位来稳定自己的薪资待遇，根据后台统计数据，有80%以上退伍的大学生选择消防队员。

        国家政府和地方财政管控部门为了缓解当年应届毕业生面临着毕业及失业的困境，因此逐步放宽辅警招聘和协警的招聘，辅警所发放的薪资待遇，由原来的合同制度更改为年薪制辅警，所谋取的津贴补助达到15万元以上为当代大学生就业提供更多的便利条件。

01

“辅警”和“协警”仅一字之差，却有天差之别，要明白谁是临时工

第一大区别：所属单位和通性质不同

       我国辅警和协警都属于国家公安编制的公务员，国家政府和地方财政管控部门近几年逐步改革辅警的工作性质辅警享受地方财政管控部门所发放的薪资待遇和津贴补助，同时还包括五险一金按照最高比例进行缴纳，一般协警工作属性则是由当地公安局和第三方劳动聘请公司进行协商，签订相关的劳动合同，以劳动派遣的方式进入公安工作来辅助我国协警工作。

      在当下的就业形势协警要比辅警更高一个档次所谋取的薪资待遇和津贴补助也要比辅警更高，协警更具有一定的保障性。

第二大区别：工作权利不同

      我国辅警和协警同处于国家编制的公安性质两者的工作权利和谋取的薪资待遇各不相同，辅警的工作性质主要是辅助协警完成相关的工作指标，在当下的就业形式协警具有一定的执法权和管理权。

      国家政府逐步招聘年薪制辅警在当下的薪资待遇和津贴补助辅警的工资大幅度提高，因此是吸引当年应届毕业生报考的主要优势。

第三大区别：薪资福利不同

       根据后台统计数据，协警所发放的薪资待遇主要包括基本底薪，岗位薪资，工龄薪资，职称薪资同时还包括职称以及执勤的天数同时还包括多项隐藏的福利，比如车补房补话费补助。

       协警所发放的薪资待遇，则是根据年薪制辅警进行合理化的发放，并没有其他的津贴补助，主要是每个月领取死工资，国家政府给予辅警执行年薪制，则会缴纳五险一金，按照最高比例进行缴纳辅警的工作属性逐步向协警看齐。

       国家政府和地方财政管控部门针对当下的就业形势，逐步针对年薪制辅警进行相应的改革，辅警在职岗位有重大贡献或者获得二等功勋，将会转正为国家正式公务员编制享受国家公务编制所发放的津贴补助。

       各地区执行年薪制辅警所发放的津贴补助，则是根据各地区的经济发展而进行下发，当代应届毕业生要根据所在的地区，从而选择适合自己的工作岗位符合当地户籍的大学生或许有更多的就业优势。