当权之轻与甩锅之重 原创/欧阳

       世间万象，百态纷陈。权柄之下，有人担当如山，也有人轻如鸿毛。若问当领导而缺乏责任担当者，是否喜好甩锅为乐？我曰：非乐也，乃避重就轻之本能。

       何为领导？领者，前导也；导者，指引也。领导之责，非仅在于发号施令，更在于以身作则，承担责任。然世间百态，不乏有人身居高位，却忘却初心，忘却责任，将权力之舟驶向浅薄之河，以为可随波逐流，实则隐患重重。

        当领导而无责任担当，便似那无根之木，无源之水。遇风则倒，遇旱则枯。而甩锅之举，不过是其逃避责任之手段，以求自保，却往往适得其反，令人心生厌恶。此等行为，非但无法赢得人心，更会使团队离散，事业难成。

        责任之重，重于泰山。领导之责，尤为关键。若领导者无担当之心，则团队无凝聚之力，事业无发展之望。故当领导者，必以责任为先，勇于担当，方能引领团队，共创辉煌。

        然担当之难，难于上青天。需有坚韧不拔之志，需有宽广包容之心，需有深思熟虑之智。非轻易可为也。然若领导者能以此为念，以此为行，则必能赢得人心，赢得尊重，赢得成功。

        甩锅之易，易如反掌。然其后果之严重，亦不容忽视。甩锅之举，虽可暂避一时之难，但长此以往，必将损害团队之凝聚力，破坏事业之根基。故当领导者，当以责任为重，以担当为本，切勿轻言甩锅，以免自误前程。

        世间之事，纷繁复杂。当领导者，需有明辨是非之眼，需有坚定执着之志。面对责任与担当，不可退缩；面对甩锅与逃避，更需警惕。唯有如此，方能成为真正的领导者，引领团队走向成功之路。